Così cambierà la vita in fabbrica. La giornata di un operaio della Fiat a Pomigliano

di Paolo Bricco

Antonio Vernillo è un operaio della Fiat di Pomigliano d’Arco. Abbiamo immaginato insieme a lui cosa potrebbe succedere nell’autunno dell’anno prossimo, con la produzione della Panda a regime e l’attuazione dei cambiamenti organizzativi concordati fra azienda e sindacati, qualora questi fossero approvati dal referendum dei lavoratori del prossimo 22 giugno

Antonio Vernillo, 47 anni, si stropiccia gli occhi al suono della sveglia puntata sulle 4 e 50 del mattino.…

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Ma l’alternativa a Marchionne c’è

di Guido Viale

Non c’è alternativa. Questa sentenza apodittica di Margaret Thatcher per la quale è stato creato anche un acronimo (Tina: there is no alternative) è la silloge del cosiddetto «pensiero unico» che nel corso dell’ultimo trentennio ha accompagnato le dottrine più o meno «scientifiche» da cui sono state orientate, o con cui sono state giustificate, le scelte di volta in volta dettate dai detentori del potere economico: prima liberismo (a parole, con grande dispendio di diagrammi e formule matematiche, ma senza mai rinunciare agli aiuti di stato e alle pratiche monopolistiche); poi dirigismo e capitalismo di stato (per salvare banche, assicurazione e giganti dell’industria dai piedi d’argilla dal precipizio della crisi); per passare ora a un vero e proprio saccheggio, usando come fossero bancomat salari, pensioni, servizi sociali e «beni comuni», per saldare i debiti degli Stati messi in crisi dalle banche appena salvate.…

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Per la Democrazia e per la Rappresentanza – Rsu Almaviva Roma, Rsu Tsf

PER LA DEMOCRAZIA E LA RAPPRESENTANZA:

UNA PROPOSTA DI LEGGE DA SOSTENERE

I due accordi separati del 2009 (quello confederale sulle regole della contrattazione e quello di categoria sul contratto nazionale di lavoro), hanno creato una situazione di conflitto tra i sindacati e hanno esautorato lavoratrici e lavoratori dall’esercizio del loro diritto democratico di decidere col voto sulla propria condizione lavorativa, economica e normativa.

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Agile-Omega-Eutelia: Assurda e vergognosa la decisione del Tribunale Fallimentare di Roma – Fim Fiom Uilm

Comunicato sindacale

AGILE – OMEGA – EUTELIA:

ASSURDA E VERGOGNOSA DECISIONE DEL TRIBUNALE FALLIMENTARE DI ROMA

Il Tribunale Fallimentare di Roma ha accordato ad Agile altri 7 giorni di tempo per integrare e modificare la domanda di concordato preventivo, adducendo esigenze di tutela del contraddittorio del tutto inesistenti (dato che un congruo termine è già stato concesso, peraltro anche oltre i limiti massimi previsti dalla legge), esigenze che anzi vengono violate nei confronti dei creditori, ai quali non è concesso alcun termine per replicare alle nuove integrazioni.

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Il 12 Marzo Sciopero Generale – Volantino Fiom

IL 12 MARZO SCIOPERO GENERALE

IN DIFESA DELL’ART. 18

Il «collegato lavoro» deciso dal Governo contiene norme che destrutturano i Contratti

e annullano le tutele previste dall’art. 18 dello Statuto dei lavoratori.

Potrà essere chiesto alle lavoratrici ed ai lavoratori, attraverso la certificazione

individuale, di sottoscrivere all’atto dell’assunzione condizioni in deroga ai

Contratti nazionali e peggiorative anche per i termini che riguardano la giusta

causa.

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