Accordo Turni Almaviva Spa 20/04/2011
Verbale accordo turni relativo alla regolamentazione complessiva di tutto il personale (escluso il personale ex Almaviva Finance) che svolge attività articolata su turni.…
Leggi tuttoVerbale accordo turni relativo alla regolamentazione complessiva di tutto il personale (escluso il personale ex Almaviva Finance) che svolge attività articolata su turni.…
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Si è conclusa la trattativa per la determinazione del conguaglio della parte variabile del Premio di Risultato.
Si ricorda che la parte variabile del Premio di Risultato è costituita da due componenti:
Anticipo Luglio 2010
E’ stato pagato il 66% della quota legata alla redditività e 1/3 della quota legata ai progetti di innovazione/efficientamento.…
Leggi tuttoVerbale di accordo – relativo alla richiesta di utilizzo dei Contratti di Solidarietà per un periodo di 24 mesi, a decorrere dal 4 aprile 2011.
Lettera accordo del 17 febbraio 2011 a OO.SS e RSU.
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Leggi tuttoL’ipotesi di accordo del 17 febbraio 2011 sui Contratti di Solidarietà nel gruppo Almaviva è stata approvata con l’ 85,8% di Sì.
La partecipazione al referendum indetto in tutte le aziende/unità produttive del Gruppo è stata altissima. Hanno votato più di 2.000 lavoratori, l’ 81,8% dei presenti nei giorni del referendum e comunque più del 70% dell’organico totale.…
Leggi tuttoLe lavoratrici e i lavoratori del Gruppo Almaviva hanno approvato l’ipotesi di accordo sui Contratti di Solidarietà a larghissima maggioranza: più dell’85% di Sì a livello di Gruppo.
–> tabella risultati referendum CdS gruppo Almaviva (pdf)…
Leggi tuttoOggi e lunedì 7 marzo siete chiamati a votare sull’ipotesi di accordo sui Contratti di Solidarietà (CdS) firmata il 17 febbraio 2011.
La trattativa non è stata facile perché le condizioni poste dall’Azienda erano complesse sia per la dimensione che per la diversa natura dei problemi esistenti nelle varie aree aziendali del Gruppo (condizioni contrattuali, abbassamento tariffe, riduzione margini, ritardo pagamenti PA).…
Leggi tuttoSCHEDA INFORMATIVA SU IPOTESI DI ACCORDO 17 FEBBRAIO 2011
I CdS “difensivi”, oggetto dell’ipotesi di accordo, sono contratti la cui finalità è quella di contrastare la riduzione dei livelli occupazionali; si tratta di contratti derivanti da accordi sindacali in cui viene stabilito un orario ridotto per i lavoratori al fine di evitare una riduzione di personale.…
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È convocata l’assemblea generale
dei lavoratori di Almaviva SpA
GIOVEDI’ 3 MARZO ORE 09,30 (SALA MENSA)
Raccomandiamo la massima puntualità per iniziare
il prima possibile la discussione e liberare la sala prima delle 12.30
Ordine del Giorno:
Roma, 1 marzo 2011 RSU ALMAVIVA Roma
Per i lavoratori Almaviva-Divisione Finance di Roma
l’assemblea è convocata per venerdì 4 marzo…
Leggi tuttoEFFETTI SUI PRINCIPALI ISTITUTI CONTRATTUALI E NORMATIVI
Le informazioni che seguono sono riportate in forma sintetica e si riferiscono
alla regolamentazione prevista per Almaviva e Almaviva TSF, alla luce dell’ipotesi di accordo,
e al caso di CdS con riduzione d’orario applicata in maniera verticale (giornate intere).…
Leggi tuttoCorso Trieste, 36 – 00198 – Roma – Tel. +39 06 852621
GRUPPO ALMAVIVA: CONTRATTI DI SOLIDARIETA’Ieri, giovedì 17 febbraio, il coordinamento delle RSU del gruppo Almaviva, unitamente a FIM, FIOM e UILM nazionali e territoriali hanno raggiunto un’ipotesi di accordo con la direzione del gruppo sul tema dei contratti di solidarietà.…
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