Mozione assemblee generali del 12 e 13 gennaio 2016

MOZIONE

Le assemblee del personale Almaviva spa delle sedi di ROMA – Casal Boccone e Scalo Prenestino:

  • hanno ascoltato la relazione della RSU che ha illustrato i contenuti, discussi negli incontri con la Direzione del 21 Dicembre e del 7 Gennaio scorsi, delle proposte aziendali inerenti il Piano industriale, l’uso degli ammortizzatori sociali e la riduzione del costo del lavoro;
  • hanno discusso nel merito delle proposte e sul metodo da seguire per rispondere all’azienda in modo adeguato a rappresentare le esigenze di tutti i dipendenti;
  • hanno deciso di conferire a tutto il coordinamento nazionale delle RSU Almaviva e alle OO.SS.
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Risultati 2015 e prospettive – Comunicato sindacale Fim, Fiom, Uilm e Coord. nazionale RSU Almaviva

ALMAVIVA: RISULTATI 2015 E PROSPETTIVE

Negli incontri del 21 dicembre e del 7 gennaio scorsi l’azienda, rappresentata da Antonio Amati (Divisione IT), Smeraldo Fiorentini (Divisione Transportation), Christian De Felice (Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Pianificazione Strategica) con la Direzione Risorse Umane e Relazioni Industriali, assente l’A.D.…

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12 e 13 gennaio ASSEMBLEE generali c/o sedi Scalo Prenestino e Casal Boccone

ASSEMBLEE

Nel corso degli incontri del 21 dicembre 2015 e del 7 gennaio 2016, l’azienda ha presentato i risultati di bilancio 2015 e il Piano industriale 2016-2020.

Nei contenuti del Piano l’azienda prevede di utilizzare nei prossimi anni, già dall’anno in corso, sia gli ammortizzatori sociali sia la sospensione di alcuni istituti del contratto integrativo.…

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MALATTIA – Scheda informativa

MALATTIA – Scheda informativa

Le informazioni di questa scheda hanno carattere descrittivo-sintetico e non sono esaustive

Per maggiore completezza e dettaglio consultare il CCNL vigente e gli Accordi Integrativi Aziendali

Premessa

Dal punto di vista contrattuale e del diritto del lavoro la malattia è uno stato di alterazione della salute che provoca un’assoluta o parziale incapacità di svolgere l’attività lavorativa.…

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Incontro del 21 dicembre 2015 – Comunicato Fim, Fiom, Uilm, Coordinamento Rsu

Comunicato Sindacale

INCONTRO ALMAVIVA DEL 21 DICEMBRE 2015

Si è tenuto il 21 dicembre l’incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e Fim, Fiom, Uilm Nazionali insieme al Coordinamento Nazionale delle Rsu Almaviva. Per l’azienda, non era presente l’Amministratore Delegato Marco Tripi ma Antonio Amati (Divisione IT), Smeraldo Fiorentini (Divisione Transportation), Christian De Felice (Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Pianificazione Strategica) oltre a Marina Irace, Andrea Lucente e Andrea Zennaro per la Direzione Risorse Umane e Relazioni Industriali.…

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LO STATO DELLE COSE (comunicato coordinamento RSU Almaviva Spa)

LO STATO DELLE COSE

Ormai da mesi stiamo aspettando che l’azienda ci convochi, insieme alle Organizzazioni Sindacali, per illustrarci l’andamento economico e produttivo di Almaviva SpA e del Gruppo e discutere delle prospettive.

I continui rinvii dipendono dalla volontà aziendale di aspettare la presentazione del nuovo Piano Industriale al Consiglio di Amministrazione, che dovrebbe finalmente riunirsi in questa settimana.…

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Il rinnovo del contratto metalmeccanico e la COP 21 di Parigi

(*) lettera della RSU Almaviva Roma
Il manifesto – 28 novembre 2015
Tute blu ecosostenibili (pdf – 55 kb)

Ambiente, lavoro, diritti:
il rinnovo del contratto metalmeccanico e la COP 21 di Parigi

L’intervento di Ermete Realacci sul Manifesto del 11 novembre e quello, da un diverso punto di vista, del professor Marcello Buiatti del 14 novembre hanno messo bene in evidenza il legame forte tra ambiente, lavoro e diritti.…

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