S C I O P E R O

S C I O P E R O

 

Giovedì 14 dicembre

 

con le seguenti modalità:

 

 

  • Tutti: ½ giornata (3h e 48’) flessibilità in ingresso

 

  • Part-Time e Allattamento: intera giornata

 

  • Turnisti H24: 4 ore così articolate
    • Notte tra il 13/12 e il 14/12 in uscita
    • Mattina del 14/12 in ingresso
    • Pomeriggio del 14/12 in uscita

 

  • Altri turni: 3h e 48’ così articolate
    • Mattina e Centrale in ingresso
    • Pomeriggio in uscita

 

 

Inoltre, sempre per la sola giornata del 14 dicembre, viene indetto per il personale:

 

  • fino alla 5S il blocco degli straordinari
  • 6°- 7°- 7Q l’astensione delle prestazioni oltre orario
  • Blocco della reperibilità durante le ore di sciopero

 

 

La RSU sarà presente dalle 8.00 davanti alle sedi di Casal Boccone e di Scalo Prenestino insieme ai lavoratori per affermare tutta la nostra contrarietà e il nostro NO alla proposta dell’Azienda e alla sua indisponibilità al confronto.…

Leggi tutto

FORTUNATAMENTE I LAVORATORI ALMAVIVA NON SONO SCEMI 2

FORTUNATAMENTE I LAVORATORI ALMAVIVA NON SONO SCEMI 2

  

Cos’è il Super Minimo Collettivo

E’ una consistente voce del salario individuale derivante dalla contrattazione integrativa sviluppatasi nel corso di più di 40 anni di vita aziendale. Concorre alla determinazione della cosiddetta “prima riga” della retribuzione mensile, base di calcolo della paga oraria e del dato base giornaliero.…

Leggi tutto

A CARTE SCOPERTE

A CARTE SCOPERTE

 

C’era una volta la crisi …

… che per Almaviva è iniziata nel 2010 ed è durata fino al 2014. Anni difficili, con i ricavi in continuo calo (da 400 a 300 milioni circa). E anni di sacrifici, per i lavoratori e solo per loro (tra Cigo, CdS e accordi di sospensiva, un “contributo a fondo perduto” di 15-20 milioni l’anno).…

Leggi tutto

FORTUNATAMENTE I LAVORATORI ALMAVIVA NON SONO SCEMI

FORTUNATAMENTE I LAVORATORI

ALMAVIVA NON SONO SCEMI

 

La comunicazione aziendale di ieri contiene omissioni, distorsioni e bugie

 

“Nell’ultimo mese la Società ha avviato uno specifico tavolo di confronto con le Organizzazioni Sindacali in vista della scadenza degli attuali accordi su sospensione di parte degli integrativi ad applicazione dell’ammortizzatore sociale, per individuare soluzioni condivise compatibili con l’evoluzione degli scenari aziendali.”

Leggi tutto

Almaviva: a un passo dalla rottura della trattativa

Comunicato sindacale
Almaviva: a un passo dalla rottura della trattativa

 
Martedì 5 dicembre il Coordinamento delle Rsu Almaviva e Fim, Fiom, Uilm nazionali hanno
incontrato la Direzione aziendale rappresentata da Marina Irace, Andrea Lucente e Andrea
Zennaro.

 
La Direzione ha esplicitato la propria richiesta di riduzione del costo del lavoro da realizzare
attraverso una serie di nuovi e pesanti tagli agli accordi integrativi aziendali.…

Leggi tutto

ASSEMBLEE

ASSEMBLEE

 

Sono convocate le assemblee
di ALMAVIVA SpA

 
MERCOLEDÌ 6 DICEMBRE

 
CASAL BOCCONE
ore 9.45
SALA MENSA

 
SCALO PRENESTINO
ore 14
Corridoio VIA VENETO

  
Ordine del giorno:
 resoconto dell’incontro con la Direzione del 5 dicembre ed eventuali iniziative di mobilitazione

 

Roma, 5 dicembre 2017

Leggi tutto

METASALUTE – ASSIDAI

METASALUTE – ASSIDAI

 

Per quanto riguarda gli aspetti generali rimandiamo agli allegati contenuti nella nostra comunicazione del 20 novembre. Analogamente, per Assidai, rimandiamo al Piano sanitario 2018 appena pubblicato su MyAlmaviva. Per metaSalute sono ancora in preparazione i documenti di dettaglio sul nuovo pacchetto base e sui nuovi pacchetti integrativi in vigore dal 1 gennaio 2018.…

Leggi tutto

ALMAVIVA: INCONTRO CON L’AZIENDA DEL 21 NOVEMBRE

 

ALMAVIVA: INCONTRO CON L’AZIENDA DEL 21 NOVEMBRE

 

Martedì 21 novembre si è tenuto l’incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e Fim, Fiom, Uilm nazionali insieme al Coordinamento nazionale delle Rsu Almaviva. Per l’azienda erano presenti Antonio Amati (Divisione IT), Smeraldo Fiorentini (Divisione Transportation), Christian De Felice (Direzione Amministrazione e Finanza) con Marina Irace, Andrea Lucente e Andrea Zennaro per la Direzione RU/Relazioni Industriali.…

Leggi tutto

mètaSalute-Assidai: che fare?

mètaSalute-Assidai: che fare?

 

 

Che cosa bisogna fare per formalizzare le nostre scelte su mètaSalute e Assidai?
Vanno considerati quattro casi principali e alcuni sottocasi: 

 
1. Eri già iscritto a mètaSalute (*) prima del 1 ottobre 2017?

 
Hai già scelto mètaSalute quindi devi solo ricordarti di effettuare una nuova registrazione al sito perché le tue vecchie credenziali sono scadute il 30 settembre 2017; dal 1 gennaio 2018 godrai automaticamente di tutte le migliori condizioni previste.…

Leggi tutto

mètaSalute – Assidai

mètaSalute – Assidai

 

Il 16 novembre abbiamo incontrato la Direzione aziendale per definire alcuni dei principali aspetti relativi all’ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA nell’imminenza della scadenza per comunicare l’eventuale disdetta individuale della polizza Assidai che resterà in vigore anche per il 2018 alle attuali condizioni di costo totale annuo e coperture assicurative.…

Leggi tutto