PREMIO DI RISULTATO
Lunedì 22 ottobre si è tenuto l’incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e il Coordinamento nazionale delle Rsu Almaviva per discutere del Premio di Risultato parte variabile, previsto dall’accordo di armonizzazione del 2013 ma mai passato alla fase attuativa.…
Leggi tuttoINFORTUNI
Quello che c’è da sapere
Dopo lunga insistenza, il 20 settembre scorso, la Direzione ha finalmente pubblicato una comunicazione sull’argomento INFORTUNI (vedi MyAlmaviva). Per contribuire alla massima diffusione delle informazioni, ci sembra opportuno sottolineare e precisare alcuni aspetti particolarmente rilevanti.…
Leggi tuttoCOMUNICAZIONE mètaSalute
Rendiamo nota la seguente comunicazione del fondomètaSalute, inviata alle strutture sindacali il 28 settembre u.s.
Roma, 1 ottobre 2018
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Leggi tuttoI CONTI NON TORNANO
Ieri pomeriggio è stata convocata una riunione con i colleghi dell’Area TEA – progetto AGEA, ente responsabile dell’erogazione dei fondi dell’Unione europea ai produttori agricoli.
All’ordine del giorno l’evolversi dei rapporti con il cliente per il rinnovo del contratto.…
Leggi tuttomètaSalute-Assidai
Scadenze 2018 e coperture 2019
Dedicato a chi, nel 2018, è iscritto ad Assidai ma non a mètaSalute e vuole iscriversi a mètaSalute per il 2019
PREMESSA
(1) Che cos’è il “Periodo di Carenza” (mètaSalute)
È l’intervallo di tempo che passa tra la richiesta di iscrizione e quindi dal primo pagamento effettuato e l’attivazione delle coperture assicurative.…
Leggi tuttoCosa è utile sapere in caso di infortunio e come segnalare correttamente il caso di infortunio.
Schea sui casi di infortunio: aggiornata a gennaio 2023
… Leggi tuttoAlla redazione Economico-sindacale
LAVORO. FIM, FIOM, UILM: LUNEDI’ 24 PRESIDIO UNITARIO DEI
METALMECCANICI AL MISE PER EVITARE MIGLIAIA DI LICENZIAMENTI
“Dal 24 settembre prossimo scadranno gli ammortizzatori sociali, in particolare cassa integrazione e contratti di solidarietà, per migliaia di lavoratrici e di lavoratori, a causa delle limitazioni e delle riduzioni introdotte dal D.lgs.…
metaSalute-Assidai
Scadenze 2018 e coperture 2019
Prima di tutto ricordiamo le regole in vigore nel 2018 per la contribuzione a metaSalute e ad Assidai:
| ACCORDO ALMAVIVA 29.01.2018
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Contributo azienda
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Contributo dipendente | |
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Per metaSalute (piano B)
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Per Assidai | ||
| Aderenti metaSalute | 252 € | – | – |
| Aderenti Assidai | – | 255 € | 85 € |
| Aderenti
metaSalute e Assidai
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252 € | 3 € | 337 € (per Assidai) |
Per quanto riguarda metaSalute le “regole” generali sono fissate dal contratto nazionale metalmeccanico mentre il passaggio dal piano base al piano integrativo B è stata ottenuta a livello aziendale (accordo 29.01.2018).…
Leggi tuttoComunicato Sindacale
Premio di Risultato Almaviva:
primo incontro interlocutorio
Giovedì 13 settembre si è tenuto l’incontro riguardante il Premio di Risultato, tra la Direzione di Almaviva SpA e Fim, Fiom, Uilm Nazionali insieme al Coordinamento Nazionale delle Rsu Almaviva.
Per l’azienda erano presenti Marina Irace e Andrea Lucente per la Direzione Risorse Umane e Relazioni Industriali.…
OPEN SPACE: Errare è umano, perseverare…
L’ “open space” è una soluzione logistica nata con la duplice intenzione di minimizzare i costi di struttura sfruttando al massimo gli spazi, con l’idea che potesse fornire flessibilità organizzativa insieme ad un aumento della comunicazione, della collaborazione e del confronto fra colleghi.…
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