Il 30 giugno 2024 scade il CCNL Metalmeccanico firmato da Federmeccanica – Assistal e unitariamente da FIM FIOM UILM il 5 febbraio 2021.
Il contenuto della Piattaforma presentata da FIM – FIOM E UILM sarà illustrato e discusso nelle Assemblee Generali convocate secondo il seguente calendario:
| Martedì 19 marzo | dalle 9.45 alle 12.15 | Assemblea n. |
Sulla salute non si scherza, anche in considerazione dei disinvestimenti di questo Governo sul SSN, già in enorme crisi per i tagli pregressi e per lo tsunami provocato dalla pandemia COVID-19.
Lunedì 11 Febbraio 2024 la trasmissione televisiva REPORT ha parlato dei fondi sanitari integrativi incluso mètaSalute.…
Si parlerà insieme dei seguenti argomenti:
Chiediamo la cortesia di farsi “invitare” ad un’altra assemblea da un collega qualora non fosse possibile partecipare all’appuntamento stabilito per la propria lettera.…
Leggi tuttoRicordiamo che il questionario era rivolto alle tre aziende Almaviva SpA, Reactive Srl e Kline Srl; con riferimento ai dati più recenti disponibili, su un potenziale di 3972 dipendenti, abbiamo registrato risposte per il 27,5% della popolazione aziendale ovvero 1094 compilazioni in totale.…
Leggi tuttoAbbiamo ricevuto alcune segnalazioni da colleghi e colleghe ai quali è stato chiesto – con un preavviso anche inferiore alla giornata – di usufruire IMMEDIATAMENTE di diverse giornate di ferie, al fine di migliorare la redditività dei progetti in un periodo – quello di inizio anno – nel quale spesso l’approvazione dei budget e altri passaggi burocratici crea un “ristagno” delle attività fatturabili al cliente.…
Leggi tuttoll prossimo cedolino, quello di gennaio, sarà il primo elaborato con le nuove procedure e non più tramite INAZ, utilizzato per l’ultima volta a dicembre 2023 per la Tredicesima e lo stipendio del mese. Ciò è dovuto allo scorporo del ramo “Paghe e Stipendi” di Almaviva SpA verso la ADP Outsourcing Italia Srl operativo dal 1° giugno 2023.…
Leggi tuttoÈ stato raggiunto l’accordo con la Direzione sulle chiusure collettive e sulla pianificazione delle ferie e dei residui per il 2024.
L’impostazione dell’accordo è analoga a quella dello scorso anno e conferma un numero di giornate previste per le chiusure collettivo limitato a 5 giorni totali; ciò conferma una maggiore flessibilità nella pianificazione, soprattutto a vantaggio di chi è aziendalmente più giovane e dispone di una spettanza complessiva più bassa.…
Il comunicato del Coordinamento RSU Almaviva Reactive Kline e dei Coordinatori di FIOM UIL FIM sull’incontro che si è tenuto lo scorso venerdì 15.
Il testo riassume i punti principali della discussione.
Nel dicembre 2022, siamo arrivati alla firma dell’accordo integrativo, dopo due anni di duro confronto con l’Azienda. Abbiamo superato una disdetta complessiva degli accordi aziendali ed una difficile e lenta ripresa di un dialogo costruttivo ed efficace.
Anche a fronte di un incremento dei ricavi osservato anno dopo anno, il Premio di Risultato parte variabile è stato uno degli argomenti più spinosi della trattativa, che si era arenata proprio sulle difficoltà di trovare una sintesi circa la definizione e gli indicatori che fossero in grado di riconoscere l’impegno e le capacità dimostrate da tutti i dipendenti in questa fase di crescita.…
Leggi tuttoVersione settembre 2023
All’interno della giornata lavorativa è prevista l’interruzione dedicata alla consumazione del pasto. Il CCNL dedica all’argomento l’Art. 8 -Sez. IV – Titolo IV – Retribuzione e altri istituti. Le modalità con cui usufruire di tale pausa e l’eventuale riconoscimento di una indennità corrispondente (buono pasto) viene definito nell’ambito della contrattazione collettiva aziendale.…
