PREMIO DI RISULTATO Lettera aperta ai lavoratori e ai vertici aziendali

PREMIO DI RISULTATO 

Lettera aperta ai lavoratori e ai vertici aziendali

Dopo una trattativa fin troppo lunga (più di un anno) abbiamo formalizzato alla Direzione del Personale la nostra proposta di accordo sul Premio di Risultato variabile.

 

Contestualmente abbiamo chiesto alla delegazione aziendale di portare la proposta sindacale all’attenzione dei massimi vertici aziendali, visto che loro – come delegazione trattante – avevano più volte dichiarato di non avere il mandato a discostarsi dall’ultima proposta aziendale la cui struttura, che prevede un indicatore primario e tre sotto-indicatori (demoltiplicatori) con lo scopo di ridurre/azzerare il valore del Premio, non trova riscontro nel panorama degli accordi stipulati nelle aziende metalmeccaniche/informatiche italiane.…

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Referendum sulla piattaforma per il rinnovo del CCNL

Referendum sulla piattaforma 

 per il rinnovo del CCNL

 

Come riferito durante le assemblee tenute la scorsa settimana l’attuale CCNL metalmeccanico scade il prossimo 31 dicembre.

Fim, Fiom e Uilm, hanno elaborato e definito, superando le precedenti divisioni, una piattaforma unitaria che raccoglie e sintetizza le richieste per aprire la trattativa ed arrivare al rinnovo del contratto.…

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Assemblea Generale Almaviva SpA

Assemblea Generale

Almaviva SpA

 

 

 

Sono convocate le assemblee secondo il seguente calendario

  

 

GIOVEDI’ 26 Settembre

·     ORE 9.45

CASAL BOCCONE – sala mensa

·     ORE 14.30

Scalo Prenestino

 Corridoio “Via Veneto”, I piano

 

  

 

 

 

Ordine del giorno:

  • Presentazione piattaforma Fim-Fiom-Uilm per il rinnovo del CCNL
  • Presentazione iniziative per la Giornata mondiale sul Clima
  • Situazione Aziendale
  • Varie ed eventuali

 

 

 

  

 

Roma, 19 settembre 2019             RSU Almaviva Roma

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