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Accordo Armonizzazione 3/07/2009

Mobilità lunga e Accordi 19/02/2007

Proposta rsu per Almaviva Green

VERBALE DI ACCORDO

 

Addì 16 maggio 2008, in Roma

 

TRA

la Soc. ALMAVIVA The Italian Innovation Company S.p.A.

E

la FIM CISL, FIOM CGIL, UILM UIL, unitamente alle R.S.U.

 

 

In relazione al verbale di consultazione sindacale sottoscritto in data odierna l'Azienda si impegna, ad erogare a tutti i dipendenti sottoposti alla procedura un importo medio di € 54 per ogni giornata di CIGO da aggiungersi alla quota integrativa dell'INPS; ciò relativamente alle giornate di CIGO nell’ambito della proroga di cui al verbale sottoscritto in pari data (quattro gg) da effettuarsi nel periodo giugno - luglio 2008.

 

Gli importi, parametrati per categoria contrattuale, sono indicati nella seguente tabella:

 

Categorie

Parametri

 

Importo giorno di CIGO

2

117

32

3

138

38

4

146

40

5

160

44

5S

177

49

6

190

52

7

210

58

Q

210

58


Tali importi saranno riproporzionati per i part-time con modalità che saranno successivamente determinate, assicurando un trattamento complessivamente omogeneo rispetto a prestazione e indennità INPS.

 

Le parti convengono che – a decorrere dalla data odierna - eventuali assenze per malattie concomitanti con giornate già pianificate di CIGO verranno retribuite con l’indennità contrattualmente prevista.

 

Si conferma l’impegno a discutere, entro il corrente mese di maggio, il piano di formazione cofinanziato e definire le modalità individuali di  partecipazione.

 

Infine le parti convengono di avviare da subito il confronto tecnico sugli aspetti connessi con l’armonizzazione dei diversi trattamenti collettivi aziendali, ivi compreso il Premio di Risultato Parte Variabile, con l’obiettivo di giungere entro il mese di settembre ad una soluzione condivisa.

 

Letto, confermato e sottoscritto.

 

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