INACCETTABILE…

È inaccettabile che l’azienda scarichi tutte le sue incapacità gestionali ed il problema di un mercato del lavoro ancora non regolato sulle lavoratrici e sui lavoratori!!!

Questo Gruppo è stato il simbolo della precarietà e della deregolamentazione, ed oggi pretende la magia delle regole certe.

A poche settimane dalla firma dell’accordo sui passaggi di livello e nel mezzo della trattativa su:

· estensione degli orari di lavoro,

· premio di risultato,

· miglioramento degli orari di lavoro; invece di trovare risposte in un percorso di crescita dichiara alle organizzazioni sindacali e alla politica una crisi con una violenza ed una arroganza inaccettabili.

Noi pretendiamo serietà, la pretendiamo a partire dal:

· mantenimento della forza lavoro,

· termine delle assunzioni di lavoratori precari,

· estensione dell’orario di lavoro,

· discussione sul premio di risultato.

Sono mesi che denunciamo su Roma l’inefficienza gestionale dell’azienda, sono mesi che produciamo iniziative per descrivere l’unilateralità nell’organizzazione del lavoro, degli orari e nessuno ci da retta, continuando a radicalizzare uno scontro con i lavoratori.

Il gruppo dirigente di quest’azienda probabilmente non ha capito che il tempo della precarietà è terminato, e che la produttività si migliora con il rispetto ed il riconoscimento del valore del lavoro e dei lavoratori.

Ora non ci rimane che convincere tutti: azienda, istituzioni, cittadini, attraverso le nostre iniziative che la precarietà va superata:

· contrattualmente,

· economicamente,

· mentalmente.

Nei prossimi giorni:

1. indiremo le assemblee

2. terremo una conferenza stampa,

3. denunceremo all’ispettorato del lavoro la reintroduzione dei lavoratori co co pro,

4. organizzeremo una manifestazione nel giorno dello SCIOPERO.

Invitiamo tutte e tutti alla massima attenzione e mobilitazione.

Roma, 17 gennaio 2008 RSU Slc Cgil, Fistel Cisl e Uil.com Uil Atesia/Almaviva C.