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Comunicato di martedì 17 lug 2007
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Accordo Armonizzazione 3/07/2009
Mobilità lunga e Accordi 19/02/2007 Proposta rsu per Almaviva Green |
COMUNICATO
Cgil, Cisl e Uil, in linea con il bisogno di un miglioramento concreto delle condizioni dei lavoratori nel Gruppo Almaviva stanno sviluppando una difficile contrattazione, con la riunione del 3 luglio si è giunti ad un momento critico e di stallo delle trattative, con un’esigenza di forzare attraverso un’iniziativa importante di lotta, questo per immettere nella giusta direzione l’azienda ed ottenere il risultato più avanzato per tutte e tutti. Quello che ci è stato offerto è stato giudicato dal Coordinamento Nazionale delle Rsu/Rsa del Gruppo: Almaviva Contact, Atesia, Alicos insufficiente. Un premio di incentivazione ed un Premio di Risultato (basato solo su assenze e Margine Operativo Lordo non sono in linea con i dettati contrattuali e con una esigenza di ridistribuzione diffusa di salario. Il 40% dei passaggi di livello in 2 anni solo ai dipendenti con 48 mesi di anzianità sono cosa magra a confronto con il riconoscimento generalizzato del 4° livello per tutti coloro che hanno tale professionalità. Per questo le organizzazioni sindacali hanno indetto lo S c i o p e r o sui picchi di traffico, richiedendo:
Questo sciopero non è solo una rivendicazione per punti specifici, i quali sicuramente hanno un valore economico importante ma è anche un segnale politico forte all’azienda. Si è accusato in passato il sindacato confederale di non agire, di non mettere in piedi iniziative di lotta, questo sciopero sui picchi di chiamata, che dalla nostra esperienza costa e mette in difficoltà più di ogni altra forma l’azienda è una prima risposta. Fare lo sciopero a partire da un mese complicato per le compagnie telefoniche come luglio è il segnale che non ci sono ambiguità e che si è iniziato un percorso di rivendicazioni che non esclude aspetti vertenziali per il giusto inquadramento. La lotta continuerà fino a quando non si otterranno risultati congrui da portare all’esame delle lavoratrici e dei lavoratori. Per questo si chiede a tutte e tutti i lavoratori di aderire alle assemblee ed a tutte le iniziative di lotta che si svilupperanno nei prossimi mesi, questo perché la rigidità e l’arroganza padronale si battono solo con la partecipazione. Per questo invitiamo tutte le soggettività a superare i settarismi ed a sostenere le iniziative perché il risultato conseguito sarà per tutti.
Roma, 17 luglio 2007 Rsu/Rsa Almaviva C./Atesia (Cgil, Cisl e Uil) |
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