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metaSalute – Aggiornamento

Il 6 agosto sul portale di metaSalute http://www.fondometasalute.it/ è stato pubblicato un comunicato ufficiale del Fondo http://www.fondometasalute.it/cms/resource/432/a-che-punto-siamo.pdf in cui, nel fare il punto della situazione, vengono esposti alcuni dati significativi: in particolare si sottolinea l’aumento di iscritti da 100.000 a 1.600.000 lavoratori e l’erogazione dall’inizio dell’anno di 1.200.000 prestazioni per un valore complessivo di 84 milioni di euro.…

Aggiornamenti metaSalute: farmaci e rimborsi

Farmaci

Nei giorni scorsi abbiamo diffuso un documento esplicativo sui rimborsi dei Farmaci, con l’elenco dettagliato dei medicinali rimborsabili, consultabile sul portale di metaSalute
http://www.fondometasalute.it/cms/resource/413/documento-esplicativo-farmaci.pdf

 
Ricordiamo che il Pacchetto Integrativo B prevede le seguenti condizioni:

Di seguito vi forniamo alcune indicazioni aggiuntive, emerse anche grazie alle segnalazioni che abbiamo ricevuto nei giorni scorsi:

• per quanto riguarda la distinzione tra centri convenzionati e non, allo stato attuale riscontriamo che pochissime farmacie sono in rete: ci hanno però assicurato che sono in corso contatti per aumentarne il numero e confidiamo che il sito e la relativa mappatura sul territorio siano sempre aggiornati
• ricordiamo che per ottenere il rimborso la prescrizione è sempre obbligatoria per verificare la patologia sospetta o accertata: nello scontrino, pur non essendo riportato il nome del farmaco ma una generale dicitura (ad es.

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Consigli pratici

Anche se il servizio di metaSalute sta lentamente migliorando, come ci confermano tanti colleghi soddisfatti dell’ampiezza delle coperture assicurative, del funzionamento delle procedure di prenotazione/autorizzazione e dell’avvenuto rimborso delle pratiche, restano aperti numerosi problemi che abbiamo segnalato nel comunicato in cui abbiamo fatto il punto della situazione.…

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METASALUTE – ASSIDAI

Per quanto riguarda gli aspetti generali rimandiamo agli allegati contenuti nella nostra comunicazione del 20 novembre. Analogamente, per Assidai, rimandiamo al Piano sanitario 2018 appena pubblicato su MyAlmaviva. Per metaSalute sono ancora in preparazione i documenti di dettaglio sul nuovo pacchetto base e sui nuovi pacchetti integrativi in vigore dal 1 gennaio 2018.…

mètaSalute-Assidai: che fare?

Che cosa bisogna fare per formalizzare le nostre scelte su mètaSalute e Assidai?
Vanno considerati quattro casi principali e alcuni sottocasi: 

 
1. Eri già iscritto a mètaSalute (*) prima del 1 ottobre 2017?

 
Hai già scelto mètaSalute quindi devi solo ricordarti di effettuare una nuova registrazione al sito perché le tue vecchie credenziali sono scadute il 30 settembre 2017; dal 1 gennaio 2018 godrai automaticamente di tutte le migliori condizioni previste.…

mètaSalute – Assidai

Il 16 novembre abbiamo incontrato la Direzione aziendale per definire alcuni dei principali aspetti relativi all’ASSISTENZA SANITARIA INTEGRATIVA nell’imminenza della scadenza per comunicare l’eventuale disdetta individuale della polizza Assidai che resterà in vigore anche per il 2018 alle attuali condizioni di costo totale annuo e coperture assicurative.…

métaSalute: si avvicina il 1 ottobre

L’ultimo CCNL metalmeccanico stabilisce che, dal 1 Ottobre 2017, il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa métaSalute venga esteso a tutti i lavoratori metalmeccanici

Per conoscere più dettagliatamente le novità che saranno introdotte bisogna aspettare la prossima riunione del Consiglio di Amministrazione di métaSalute che si terrà il 21 settembre.…

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Il punto della situazione

Con l’ultimo rinnovo del contratto nazionale metalmeccanico (CCNL 26 novembre 2016) sono stati introdotti numerosi miglioramenti al Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa métaSalute, i più importanti dei quali sono i seguenti:

• dal 1 ottobre 2017 métaSalute verrà esteso a tutti i metalmeccanici

A partire dal 1 ottobre tutti i lavoratori metalmeccanici, compresi gli apprendisti e i lavoratori in part-time, saranno iscritti a métaSalute, “fatta salva la facoltà di esercitare rinuncia scritta”

• il costo del “pacchetto base” sarà interamente a carico delle aziende

Per tutti i lavoratori iscritti a métaSalute sarà prevista una contribuzione di 156 euro annui (valida per il “pacchetto base”), completamente a carico dell’azienda e quindi senza alcun onere per il singolo lavoratore

Questi miglioramenti si aggiungono a quelli già attivati all’inizio del 2017, primo fra tutti l’estensione ai familiari a carico (senza aggravio di costi) dei trattamenti e delle coperture che inizialmente erano previsti solo per il singolo lavoratore.…