Comunicati

RISULTATI REFERENDUM

Sono stati sottoposti a votazione i seguenti accordi:

·   Proroga del Contratto Integrativo

·   Regolamentazione del Lavoro Agile

·  Nuovo profilo orario

(tutti sottoscritti dal Coordinamento RSU Almaviva SpA insieme a FIM FIOM UILM Nazionali)

(*) I dati sono ripetuti perché in queste sedi gli accordi sono stati sottoposti ad una unica votazione

30 giugno 2021                        Coordinamento RSU Almaviva SpA

ASSEMBLEA GENERALE

 Sono convocate le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori Almaviva SpA di Roma per discutere insieme sui seguenti argomenti:

·        Illustrazione degli accordi raggiunti (Proroga Contratto Integrativo – Regolamentazione Lavoro Agile) e loro votazione

·        Premio di Risultato – Parte Variabile

·       Mobilitazione unitaria di CGIL-CISL-UIL per Sabato 26 giugno (manifestazioni a Bari, Firenze e Torino)

·        Varie ed eventuali

Le assemblee si svolgeranno in videoconferenza utilizzando la piattaforma TEAMS (gli “inviti” sono stati inviati stamattina), secondo il seguente calendario (chi non potesse partecipare a quella corrispondente alla propria lettera, può farsi “invitare” da un collega ad un’altra assemblea):

Nella serata di mercoledì 26 giugno l’Azienda ha comunicato alle OO.SS. e alle Rsu, la cessione dell’area “Fiduciarie” (cessione di ramo d’azienda ai sensi dell’art 47 legge 428 del 1990) alla società “Kline s.r.l.” che viene, a sua volta, acquisita nel gruppo Almaviva.

COMUNICATO

Il 18 gennaio, su MyAlmaviva, Marco Tripi ha annunciato l’avvio del progetto become, raccontando come l’azienda sia impegnata a “ripensare soluzioni, strumenti e strutture, per immaginare le forme e la qualità del nostro lavoro con gli occhi di domani.”

LA LOTTA PAGA

Riapertura della trattiva e ripristino del Contratto Integrativo

Le segreterie Nazionali di Fiom Fim, Uilm e Ugl Metalmeccanici unitamente al coordinamento RSU Almaviva SpA si sono incontrate con la Direzione aziendale in merito allo stato di agitazione e allo sciopero della giornata del 9 aprile, entrambi dichiarati successivamente alla emanazione del Regolamento aziendale del 1 aprile 2021.