Comunicati

Il 28 giugno è stata completata l’operazione di vendita del gruppo Finsiel, che era stata annunciata il 24 febbraio scorso al termine di una lunga e, per molti versi, opaca trattativa.

Il gruppo Finsiel è passato sotto il controllo di Cos.it

PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

DIPARTIMENTO PER L’INFORMAZIONE E L’EDITORIA

Bollettino

Settimanale

Anno XV – n. 24

1 luglio 2005

ALMAVIVA TECHNOLOGIES/FINSIEL–CONSULENZA E APPLICAZIONI INFORMATICHE

Provvedimento n. 14400

C7022 – ALMAVIVA TECHNOLOGIES/FINSIEL–CONSULENZA E APPLICAZIONI

INFORMATICHE

Provvedimento n.

Con la firma avvenuta oggi per l’acquisizione del pacchetto di maggioranza di Finsiel da parte della nuova holding COS.IT, costituita tra COS e Interbanca, si apre un capitolo nuovo e importante nella storia di queste Società.

Sono consapevole delle opportunità che da questo momento si aprono per chi crede nella vitalità del nuovo Gruppo, nella storia delle sue Aziende e nella capacità di essere un grande protagonista del settore e dell’intera economia italiana.

Comunicato Sindacale

Il giorno 24 si è riunito il Coordinamento nazionale del gruppo Finsiel per una valutazione della attuale situazione aziendale dopo l’avvenuta vendita delle tredici aziende da parte di Telecom Italia.

Comunicato del Coordinamento RSU Banksiel

  Un futuro diPINTO di nero

Nell’incontro del 14 marzo scorso, che ad oggi resta l’ultimo incontro ufficiale con la direzione aziendale, il nostro (ancora) attuale amministratore delegato Salvatore Pinto rispose alle nostre preoccupazioni derivanti dai dati di chiusura 2004, fornendo una serie di indicazioni rassicuranti per il futuro di Banksiel:

·        Previsione per i ricavi 2005 di 90 milioni di €;

·        Bilancio di budget sostanzialmente in pareggio;

·        Back-log (ordinato) ad inizio 2005 superiore a quello del  2004;

·        Liquidità di cassa tranquillizzante;

·        Sviluppo di una linea aggressiva sul mercato per quanto riguarda IAS,Basilea 2 e  Multicanalità;

·        Mantenimento dei livelli occupazionali

·        Semplificazione della struttura organizzativa ed incremento delle risorse umane fatturabili.

Domanda: Come mai avete scelto COS per cedere Finsiel? Risposta: “Abbiamo apprezzato il progetto. Il piano che ci è stato presentato preserva capacità industriale e struttura”. (25.02.05 – Corriere della Sera – Intervista a Carlo Buora)

NON SI UCCIDONO COSI’ ANCHE I CAVALLI ?

A:         Sen. Tomaso Zanoletti – Presidente Commissione Lavoro e Previdenza Sociale

Da:       Coordinamento RSU Fiom-Fim-Uilm-Ugl del gruppo Finsiel

Oggetto: richiesta audizioni su operazione Cos-Finsiel

Egregio Presidente,

le scriviamo in relazione alla richiesta in oggetto, presentata dai senatori Battafarano e Malabarba, per sottolineare l’opportunità che la Commissione da lei presieduta assuma una iniziativa in tal senso e per sollecitare il suo impegno al fine dell’accoglimento della stessa.

C’è un’azienda che si presenta come avanguardia tecnologica e  come servizio innovativo per tutte le forme di comunicazione.

Che si insinua nelle nostre case attraverso messaggi pubblicitari accattivanti e persuasivi, come quello di Gandhi con la regia di Spike Lee.

CONTRO TUTTE LE FORME DI PRECARIETA’

I lavoratori di Atesia e quelli del gruppo Finsiel.

A chi guarda da fuori potrebbero sembrare due mondi separati: da una parte i call center, dall’altra l’informatica; per i primi la precarietà, per gli altri il posto fisso (???),

Domanda: Come mai avete scelto COS per cedere Finsiel? Risposta: “Abbiamo apprezzato

il progetto. Il piano che ci è stato presentato preserva capacità industriale e struttura”.

 (25.02.05 – Corriere della Sera – Intervista a Carlo Buora)