Volantinaggio al Ministero dello Sviluppo Economico
La Rsu Tsf ha effettuato il 4 Novembre un volantinaggio davanti alla sede del Ministero dello Sviluppo Economico.
Lo scopo del volantinaggio era di sollecitare l’incontro tra gli azionisti di TSF e il sindacato, così come concordato al termine di quello svolto il 24 Giugno 2009.
La proposta rsu per Almaviva Green
La lettera di presentazione del progetto
La sintesi del progetto: prime ipotesi di ricerca e innovazione in senso ambientale per Almaviva
Roma, 30 ottobre 2009 RSU AlmavivA
AlmavivA News – ottobre 2009
AlmavivA, un’azienda Green
di Marco Tripi, AD Almaviva
La salvaguardia ambientale del nostro pianeta in equilibrio con un corretto sviluppo economico, rappresenta ormai un’esigenza indifferibile che dovrebbe rendere consapevoli tutti, dai governi fino ai singoli individui, della necessità di un comportamento responsabile volto a razionalizzare i consumi e a minimizzare gli sprechi attraverso politiche e comportamenti eco-compatibili.
Mission possible: governare i consumi energetici
Il progetto di analisi e monitoraggio dei consumi energetici di un edificio è stata una delle prime attività dell’AlmavivA Green Team, iniziata nel maggio di quest’anno.
Lucia Resce, responsabile del progetto Smart Energy Management – SEM e Lucia Veltri, responsabile del Centro di Competenza Applicativo “Business Intelligence” ci raccontano obiettivi e sviluppi del progetto.
Partita a Casal Boccone la raccolta differenziata. Domande?
Nell’AlmavivA Green Team sono presenti strutture aziendali diverse che collaborano al percorso di innovazione tecnologica, legata a un uso razionale dell’energia e a tematiche ambientali, intrapreso circa un anno fa da AlmavivA.
Per Affari Generali il riferimento dell’AlmavivA Green Team è Patrizia Lucentini.
REMARE CONTROCORRENTE
Se le assemblee avessero un titolo questo sarebbe quello giusto per l’assemblea di domani.
L’accordo separato per il rinnovo del contratto nazionale metalmeccanico ha provocato, come era prevedibile, un terremoto. Le tensioni tra le organizzazioni sindacali non sono mai state così alte: i rapporti tra la Fiom, da una parte, e Fim e Uilm, dall’altra, sono ridotti ai minimi termini.
La firma dell’accordo separato per il rinnovo del contratto nazionale metalmeccanico rappresenta una rottura grave tra le organizzazioni sindacali della categoria.
Ma questo non deve impedire alle lavoratrici e ai lavoratori metal-meccanici di esprimersi sui contenuti del loro contratto.
Federazione Impiegati Operai Metallurgici nazionale
corso Trieste, 36 – 00198 Roma – tel. +39 06 852621 – fax +39 06 85303079 www.fiom.cgil.it – e-mail: protocollo@fiom.cgil.it
Documento del Comitato Centrale della Fiom
20 ottobre 2009
Il Comitato Centrale della Fiom esprime un giudizio profondamente negativo sull’intesa separata sul Contratto nazionale sottoscritta da Federmeccanica, Fim e Uilm.
SEGRETERIE NAZIONALI
Corso Trieste, 36 – 00198 Roma – Tel. +39 06 852621
I LAVORATORI METALMECCANICI
HANNO IL CONTRATTO
PREMESSA
Il giorno 15 ottobre 2009, dopo 3 mesi di trattative, è stata sottoscritta da FIM-CISL e
UILM-UIL con Federmeccanica e Assistal l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Contratto
Nazionale dei Lavoratori Metalmeccanici, in scadenza a fine anno a valere per il triennio
2010-2012
Il Contratto viene rinnovato, per la prima volta dopo molti anni, in anticipo sulla sua
scadenza, senza una tantum ovacanze contrattuali e senza scioperi.
UN ACCORDO SEPARATO ILLEGITTIMO
CHE SVALUTA IL SALARIO, IL LAVORO
TOGLIE DIRITTI E NON DIFENDE L’OCCUPAZIONE
FEDERMECCANICA E FIM E UILM NON HANNO VOLUTO SENTIR RAGIONE
L’accordo separato, firmato oggi a Roma, si conferma, oltreché illegittimo, un danno per le
lavoratrici e i lavoratori metalmeccanici ed un atto distruttivo delle relazioni sindacali e sociali nel
nostro Paese.
