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Premio di Risultato 2010 (anticipo parte variabile luglio)

RSU Almaviva Roma

Premio di Risultato 2010

Almaviva SpA

(anticipo parte variabile – luglio)

Si è conclusa ieri sera la trattativa per la determinazione dell’anticipo della Parte Variabile del Premio di Risultato per Almaviva SpA.

Si ricorda che la parte variabile del Premio di Risultato è costituita da due componenti:

  • la prima, pari al 75%, legata alla redditività
  • la seconda, pari al 25%, legata a progetti di innovazione ed efficientamento

L’accordo di ieri prevede il pagamento a luglio 2010 del 66% della quota legata alla redditività e di 1/3 della quota legata ai progetti di innovazione/efficientamento (Almaviva Green e altri).…

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25 giugno sciopero generale: RSU Almaviva – RSU Tsf

RSU Almaviva Roma

PER IL LAVORO E PER I DIRITTI

CONTRO IL GOVERNO E LA SUA MANOVRA FINANZIARIA

“senza diritti saremmo solo schiavi”

(Jorge Valdes Buendia, “La fabbrica del cacao”, ed.Rio Blanco 1971)

Il governo ha presentato in questi giorni la manovra finanziaria.

Dopo aver negato o sottovalutato la crisi per oltre un anno, improvvisamente, a seguito degli attacchi della speculazione finanziaria all’economia greca, Berlusconi e Tremonti hanno predisposto una serie di misure economiche ingiuste e depressive:

  • Tagli ai finanziamenti per Comuni e Regioni, alla scuola, alla cultura, alla ricerca.
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Fiom-CGIL: il 25 giugno sciopero generale

RSU Almaviva Roma
I metalmeccanici e le metalmeccaniche in lotta per il lavoro e i diritti il 25 giugno

contro l’arroganza di Fiat e Confindustria

che con gli accordi separati e il ricatto occupazionale, come si vuole imporre a Pomigliano, vogliono

cancellare leggi e diritti indisponibili, distruggere con le deroghe il Contratto nazionale e lo Statuto dei

lavoratori, intensificare lo sfruttamento e annullare la contrattazione e il diritto costituzionale allo

sciopero.…

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Per la Democrazia e per la Rappresentanza – Rsu Almaviva Roma, Rsu Tsf

RSU Almaviva Roma

PER LA DEMOCRAZIA E LA RAPPRESENTANZA:

UNA PROPOSTA DI LEGGE DA SOSTENERE

I due accordi separati del 2009 (quello confederale sulle regole della contrattazione e quello di categoria sul contratto nazionale di lavoro), hanno creato una situazione di conflitto tra i sindacati e hanno esautorato lavoratrici e lavoratori dall’esercizio del loro diritto democratico di decidere col voto sulla propria condizione lavorativa, economica e normativa.…

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Agile-Omega-Eutelia: Assurda e vergognosa la decisione del Tribunale Fallimentare di Roma – Fim Fiom Uilm

RSU Almaviva Roma

Comunicato sindacale

AGILE – OMEGA – EUTELIA:

ASSURDA E VERGOGNOSA DECISIONE DEL TRIBUNALE FALLIMENTARE DI ROMA

Il Tribunale Fallimentare di Roma ha accordato ad Agile altri 7 giorni di tempo per integrare e modificare la domanda di concordato preventivo, adducendo esigenze di tutela del contraddittorio del tutto inesistenti (dato che un congruo termine è già stato concesso, peraltro anche oltre i limiti massimi previsti dalla legge), esigenze che anzi vengono violate nei confronti dei creditori, ai quali non è concesso alcun termine per replicare alle nuove integrazioni.…

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Il 12 Marzo Sciopero Generale – Volantino Fiom

RSU Almaviva Roma

IL 12 MARZO SCIOPERO GENERALE

IN DIFESA DELL’ART. 18

Il «collegato lavoro» deciso dal Governo contiene norme che destrutturano i Contratti

e annullano le tutele previste dall’art. 18 dello Statuto dei lavoratori.

Potrà essere chiesto alle lavoratrici ed ai lavoratori, attraverso la certificazione

individuale, di sottoscrivere all’atto dell’assunzione condizioni in deroga ai

Contratti nazionali e peggiorative anche per i termini che riguardano la giusta

causa.…

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