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Assistenza fiscale 730

RSU Almaviva Roma
Assistenza fiscale 730

 

Anche quest’anno la RSU organizzerà l’assistenza fiscale 730 con i CAF della CGIL e della UIL. Il servizio di assistenza è aperto anche ai lavoratori ex Almaviva Finance ed ex Almaviva TSF.

 

Nei prossimi giorni predisporremo e comunicheremo il calendario degli appuntamenti con i CAF sindacali, anche in base alle richieste che riceveremo.…

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SCIOPERO di 2 ORE – L’art. 18 non si tocca – RSU Almaviva Roma

RSU Almaviva Roma
Basta con le riforme a perdere l’art. 18 non si tocca oggi SCIOPERO di 2 ORE in uscita

Ore 15 presidio in p.zza Monte Citorio

 

Nel paese travolto dalla crisi, il governo Monti, invece di tassare i grandi patrimoni e di impostare politiche di sviluppo sostenibile che contrastino la crisi, dopo la stangata sulle pensioni prepara la cosiddetta “riforma del lavoro e del welfare” che consiste, sostanzialmente, in un ritorno al passato:

  • Mantenimento delle forme di precarietà già esistenti nel mondo del lavoro, con diritti di serie B;
  • Licenziamenti più facili;
  • Svuotamento dell’art.18 dello Statuto dei lavoratori, che tutela contro i licenziamenti ingiustificati, sostituendo il reintegro con un indennizzo economico (comunque inadeguato).
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BASTA CON LE RIFORME A PERDERE – RSU Almaviva Roma

RSU Almaviva Roma
BASTA CON LE RIFORME A PERDERE

Nel paese travolto dalla crisi, il governo Monti, invece di tassare i grandi patrimoni e di impostare politiche di sviluppo sostenibile che contrastino la crisi, continua a mistificare la realtà proponendo “riforme” che altro non sono se non cancellazione di diritti e peggioramenti delle condizioni di vita ed economiche del mondo del lavoro, sia stabile che precario, principale soggetto sociale cui viene fatto pagare il risanamento del deficit.…

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Chiarimenti su Codice Etico

RSU Almaviva Roma

Comunicato sindacale

CODICE ETICO

Chiarimenti

 

In data 8 marzo 2012 le Rsu di Almaviva SpA hanno incontrato la Direzione aziendale sulla questione della dichiarazione da compilare in ottemperanza del codice etico.

 

L’azienda ha formalmente precisato che la dichiarazione è richiesta ed è valida in relazione al principio di buona fede e a quanto è a conoscenza delle singole persone interessate.…

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