Nei giorni 28 Febbraio e 1 Marzo è ripresa la trattativa con l’azienda.
La discussione ha riguardato l’organizzazione aziendale (Fabbrica del Software), l’armonizzazione degli accordi, la proroga della solidarietà e la sospensione temporanea di alcuni istituti contrattuali.…
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Il progetto Adeguamento Skill è forse il caso più evidente di come l’azienda utilizza criteri non trasparenti nella gestione delle risorse ma non è l’unico.
A dicembre 2012 l’azienda ha individuato alcune decine di “SuperQuadri”, etichettati come MAP (Manager ad Alto Potenziale).…
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Oggi la Direzione aziendale ha comunicato a Fim, Fiom, Uilm e al Coordinamento delle Rsu di Almaviva la sospensione temporanea degli effetti della disdetta per riprendere la trattativa sulla contrattazione aziendale da concludersi, secondo gli auspici aziendali, in tempi brevi.
Oltre alla straordinaria adesione allo sciopero, tra le iniziative organizzate a livello territoriale si segnalano le seguenti.
A Cosenza-Zumpano l’adesione è stata del 98%. Durante il presidio davanti alla sede è stato registrato un servizio per il TG3 regionale.…
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La straordinaria adesione allo sciopero di ieri, ovunque SUPERIORE AL 90%, i numerosi e partecipati volantinaggi organizzati in tutte le sedi e la grande presenza all’assemblea pubblica del pomeriggio, in cui la questione Almaviva è stata discussa nel quadro della situazione generale del settore informatico, rappresentano un messaggio inequivocabile per l’azienda:
i lavoratori Almaviva chiedono di sospendere la disdetta e di riaprire una trattativa vera, a partire da un piano industriale credibile.…
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COMUNICATO STAMPA
Almaviva, con 3.000 dipendenti, sedi in 10 regioni e più di 400 milioni di euro di fatturato, è una delle maggiori società italiane di informatica. Sviluppa e gestisce sistemi e servizi IT per le principali banche italiane,la Cortedei Conti, le Ferrovie, Inpdap e Inps, Enel e Poste, e per i Ministeri di Agricoltura, Difesa, Economia, Esteri, Giustizia, Interni, Istruzione, Salute.…
Leggi tuttoLUNEDI’ 18 FEBBRAIO 2013
SCIOPERO
INTERA GIORNATA
PER TUTTI I LAVORATORI
DI ALMAVIVA SPA
Modalità di sciopero:
Roma, 14 febbraio 2013
RSU Almaviva Roma…
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Alla fine del 2008 l’organico di Almaviva + Almaviva Finance + TSF era di circa 2.600 persone. Le attività svolte da terze parti (ovvero le esternalizzazioni) erano pari a circa 1.300 anni-uomo, in gran parte concentrate in TSF (dove il rapporto personale interno/personale esterno era circa 1/1, con prevalenza del personale esterno).…
Leggi tuttoCONVOCAZIONE
ASSEMBLEE
Sono convocate le assemblee generali di tutto il personale Almaviva SpA nelle sedi di Casal Boccone e Scalo Prenestino.
Giovedì 14 Febbraio
Ore 9,30
Sala mensa Casal Boccone
ore 14,30
corridoio “Via Veneto” (Scalo)
Ordine del giorno:
Roma, 12 febbraio 2013
RSU Almaviva Roma…
Leggi tuttoPIANIFICAZIONE FERIE
In recenti comunicazioni l’azienda richiede la fruizione di almeno 12 giorni di ferie o altri istituti entro il 29 marzo p.v.
Tale richiesta è ingiustificata.
Infatti, si riportano di seguito gli estratti dagli accordi vigenti che riguardano la materia delle ferie:
Accordo del 18 ottobre 2012 sulle chiusure collettive e ferie annue:
Sarà inoltre richiesta a tutti i dipendenti una pianificazione delle ferie che consenta di raggiungere l’obiettivo della fruizione integrale degli istituti maturati (ferie, PAR / ex festività e SaDo) nel periodo 1° ottobre 2012 – 30 settembre 2013, in aggiunta all’obbligo di riduzione dei residui entro il 29 marzo 2013, come definito al punto 5 dell’accordo 15 ottobre 2012.…
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