Si è tenuto ieri l’incontro con il Presidente della Commissione Mobilità del III Municipio Dott. Fabio Dionisi e il Mobility Manager di Almaviva SpA Ing. Stefano Capelli sollecitato dalle RSU di Almaviva SpA e Almaviva Contact.…
Leggi tuttoINCONTRO CON L’AMMINISTRATORE DELEGATO
–> Comunicato sindacale sull’incontro con l’AD [pdf – 155 kb]
FIM, FIOM, UILM Nazionali
Coordinamento RSU Almaviva SpA
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Leggi tuttoMERCOLEDI’ 13 NOVEMBRE
PER CAMBIARE LA LEGGE DI STABILITA’
Dagli sprechi e dalle rendite più risorse
per i lavoratori e per i pensionati
SCIOPERO
DI MEZZA GIORNATA (3.48’)
IN ENTRATA
Part-time e allattamento: INTERA GIORNATA
Turnisti:
Si ricorda che è possibile associare alla mezza giornata di sciopero qualsiasi altro istituto (ferie, sa/do, PAR-ex festività, ROL, …) per coprire la restante mezza giornata.…
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E’ convocata l’assemblea generale di tutto il personale Almaviva SpA nella sede di Casal Boccone:
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Martedì 12 Novembre
ore 9,45
Sala mensa Casal Boccone |
Ordine del giorno:
Roma, 7 novembre 2013 RSU Almaviva Roma…
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La decisione dell’Azienda di sopprimere il servizio navette Ponte Mammolo – Casal Boccone, è iniqua in quanto comporterà un generale disagio per tutti i lavoratori che, regolarmente o saltuariamente, ne usufruiscono fino a limitare, in casi estremi, la possibilità stessa di raggiungere la sede di lavoro.…
Leggi tuttoLa riunione è convocata per il giorno:
GIOVEDI’ 3 OTTOBRE
ORE 14,00
Corridoio del primo piano (cd. V.Veneto)
Odg: turni sistemistici SCR, varie ed eventuali.
1 OTTOBRE 2013 RSU ALMAVIVA…
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La comunicazione aziendale del 4 settembre sul tema delle chiusure collettive costituisce la prova regina del fatto che l’azienda non sembra in grado di affrontare i suoi problemi in modo utile a risolverli.…
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Alla ripresa dopo il periodo feriale l’Azienda non ha trovato di meglio che convocare le RSU per informarle che è sua intenzione imporre unilateralmente ulteriori 2 giorni di chiusura delle sedi nel mese di settembre.…
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Nella giornata di ieri, 18 luglio 2013, è stato raggiunto un accordo sullo smaltimento delle ferie residue nel corso del biennio 2013-2015, così come stabilito nell’accordo del 18 aprile 2013.
I contenuti dell’accordo, il cui testo integrale sarà reperibile sul sito RSUALMAVIVA.IT…
Leggi tuttoPER UN SISTEMA PROFESSIONALE IN ALMAVIVA
Negli ultimi anni l’attenzione dell’azienda per le professionalità interne e il loro sviluppo si è manifestata solo attraverso interventi sporadici, frammentati e spesso discutibili.
Questo, oltre a danneggiare professionalmente i lavoratori, sta progressivamente indebolendo Almaviva ed è diventato un pericoloso elemento di criticità.…
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