Comunicati

Comunicazione Cigo-CdS

L’azienda ha comunicato con mail individuali l’avvio della Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (Cigo) e la specifica percentuale di riduzione (12,5%, 10% ed eventuale riduzione al 5%) per il periodo 8 febbraio 2016 – 27 marzo 2016.

La durata del periodo è motivata dai tempi necessari alla definizione delle liste relative al 5% e dalla necessità di prevedere una settimana di interruzione tra il periodo di Cigo e l’avvio dei Contratti di Solidarietà, per i quali andrà presentata formale richiesta al Ministero del Lavoro, predisponendo un apposito verbale conforme a quanto previsto dall’accordo del 26 gennaio.…

Cara Ugl, ci sei o ci fai?

Il comunicato dell’Ugl “C’è chi dice no” distorce intenzionalmente la realtà.
Vogliamo rispondere nel merito anche se, soprattutto in questa fase, ci sono questioni molto più importanti da seguire.

Una questione di metodo (e anche di stile).…

Comunicato sindacale
Almaviva: approvata l’ipotesi di accordo

Il 26 gennaio, al termine di una complessa e serrata trattativa, è stata siglata l’ipotesi d’accordo, sui Contratti di Solidarietà in Almaviva SpA e sulla sospensione/riduzione temporanea di alcuni istituti dell’accordo aziendale, che è stata presentata e discussa nelle assemblee.…

ACCORDO APPROVATO: COSA SERVE ORA

L’ipotesi di accordo del 26 gennaio sui Contratti di Solidarietà e sulla sospensione/riduzione temporanea di alcuni istituti è stata approvata a larga maggioranza (77%) in un referendum molto partecipato.

Crediamo che tutti, sia i favorevoli che i contrari all’accordo, abbiano chiaro il difficile contesto in cui si è svolta la trattativa:

• a livello nazionale per la crisi economica e il suo impatto sul settore IT, per la fase aperta dal Jobs Act, per il tentativo di Confindustria e Federmeccanica di mettere in discussione il modello contrattuale e, più in generale, per il continuo attacco ai diritti e alle condizioni di lavoro delle persone;
• a livello aziendale per il progressivo calo dei ricavi (-25% in quattro anni), per le tensioni finanziarie e per le note difficoltà sul piano della liquidità che, oltre a complicare il rapporto con le banche finanziatrici, limitano la capacità d’investimento e di iniziativa di Almaviva in un mercato che si caratterizza per la drastica riduzione delle tariffe e che non mostra segnali di ripresa.

ASSEMBLEE

Sono convocate le assemblee generali di tutto il personale Almaviva SpA nelle sedi di Casal Boccone, Scalo Prenestino.

Mercoledì 27 gennaio

Casal Boccone
ore 9,45
Sala mensa

Scalo Prenestino
ore 14,00
Corridoio “Via Veneto”

Ordine del giorno:

• Ipotesi d’accordo sul rinnovo dei Contratti di Solidarietà e sospensione istituti
• Varie ed eventuali

Roma, 25 gennaio 2016

RSU Almaviva Roma…

CAMPAGNA di

TESSERAMENTO SINDACALE

in ALMAVIVA SpA di ROMA

È aperta una nuova campagna di tesseramento per le organizzazioni sindacali rappresentate in azienda.

Con questa iniziativa vogliamo rafforzare il rapporto tra lavoratori, Rsu e sindacati metalmeccanici, per affrontare con la massima coesione possibile una fase che si annuncia delicata e complessa.…

ALMAVIVA: RISULTATI 2015 E PROSPETTIVE

Negli incontri del 21 dicembre e del 7 gennaio scorsi l’azienda, rappresentata da Antonio Amati (Divisione IT), Smeraldo Fiorentini (Divisione Transportation), Christian De Felice (Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Pianificazione Strategica) con la Direzione Risorse Umane e Relazioni Industriali, assente l’A.D.…

ASSEMBLEE

Nel corso degli incontri del 21 dicembre 2015 e del 7 gennaio 2016, l’azienda ha presentato i risultati di bilancio 2015 e il Piano industriale 2016-2020.

Nei contenuti del Piano l’azienda prevede di utilizzare nei prossimi anni, già dall’anno in corso, sia gli ammortizzatori sociali sia la sospensione di alcuni istituti del contratto integrativo.…

Comunicato Sindacale

INCONTRO ALMAVIVA DEL 21 DICEMBRE 2015

Si è tenuto il 21 dicembre l’incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e Fim, Fiom, Uilm Nazionali insieme al Coordinamento Nazionale delle Rsu Almaviva. Per l’azienda, non era presente l’Amministratore Delegato Marco Tripi ma Antonio Amati (Divisione IT), Smeraldo Fiorentini (Divisione Transportation), Christian De Felice (Direzione Amministrazione, Finanza, Controllo e Pianificazione Strategica) oltre a Marina Irace, Andrea Lucente e Andrea Zennaro per la Direzione Risorse Umane e Relazioni Industriali.…

Ormai da mesi stiamo aspettando che l’azienda ci convochi, insieme alle Organizzazioni Sindacali, per illustrarci l’andamento economico e produttivo di Almaviva SpA e del Gruppo e discutere delle prospettive.

I continui rinvii dipendono dalla volontà aziendale di aspettare la presentazione del nuovo Piano Industriale al Consiglio di Amministrazione, che dovrebbe finalmente riunirsi in questa settimana.…