Comunicati

Si parlerà insieme dei seguenti argomenti:

• Informativa sulla situazione aziendale (e Premio di Risultato Variabile)
• Esito Sondaggio “Come stiamo messi”
• Varie ed eventuali

Chiediamo la cortesia di farsi “invitare” ad un’altra assemblea da un collega qualora non fosse possibile partecipare all’appuntamento stabilito per la propria lettera.…

Abbiamo ricevuto alcune segnalazioni da colleghi e colleghe ai quali è stato chiesto – con un preavviso anche inferiore alla giornata – di usufruire IMMEDIATAMENTE di diverse giornate di ferie, al fine di migliorare la redditività dei progetti in un periodo – quello di inizio anno – nel quale spesso l’approvazione dei budget e altri passaggi burocratici crea un “ristagno” delle attività fatturabili al cliente.…

ll prossimo cedolino, quello di gennaio, sarà il primo elaborato con le nuove procedure e non più tramite INAZ, utilizzato per l’ultima volta a dicembre 2023 per la Tredicesima e lo stipendio del mese. Ciò è dovuto allo scorporo del ramo “Paghe e Stipendi” di Almaviva SpA verso la ADP Outsourcing Italia Srl operativo dal 1° giugno 2023.…

Il comunicato del Coordinamento RSU Almaviva Reactive Kline e dei Coordinatori di FIOM UIL FIM sull’incontro che si è tenuto lo scorso venerdì 15.
Il testo riassume i punti principali della discussione. 

Nel dicembre 2022, siamo arrivati alla firma dell’accordo integrativo, dopo due anni di duro confronto con l’Azienda. Abbiamo superato una disdetta complessiva degli accordi aziendali ed una difficile e lenta ripresa di un dialogo costruttivo ed efficace.

Anche a fronte di un incremento dei ricavi osservato anno dopo anno, il Premio di Risultato parte variabile è stato uno degli argomenti più spinosi della trattativa, che si era arenata proprio sulle difficoltà di trovare una sintesi circa la definizione e gli indicatori che fossero in grado di riconoscere l’impegno e le capacità dimostrate da tutti i dipendenti in questa fase di crescita.…

Preso atto che, al momento, non ci sono state modifiche alle norme sull’esenzione fiscale contenute nel decreto-legge “Lavoro”, mercoledì 17 maggio si è svolto un ulteriore incontro per esaminare la piattaforma di servizi Welfare che offre beni e servizi su diverse aree tematiche: Famiglia, Tempo libero, Salute e benessere, Mobilità, Previdenza e sanità integrativa, Acquisti.…

Si parlerà insieme dei seguenti argomenti:
– Valutazione della situazione aziendale e prospettive future
– Varie ed eventuali

Chiediamo la cortesia di farsi “invitare” ad un’altra assemblea da un collega qualora non fosse possibile partecipare all’appuntamento stabilito per la propria lettera.…

Il 15 marzo parte la “open week”, una settimana  in cui i rappresentanti sindacali sono a disposizione delle lavoratrici e dei lavoratori per chiarimenti o altre informazioni sull’azienda, sul contratto Nazionale e sul contratto integrativo.

A corredo dell’iniziativa, al fine di sottolineare l’importanza del ruolo del sindacato anche nel nostro specifico, abbiamo messo a disposizione alcune “schede di approfondimento storico” in cui sono stati ripercorsi sinteticamente alcuni temi fondamentali.…

Venerdì 17 febbraio si è svolto l’incontro di informativa sulla Divisione “Transportation & Logistics”, oggetto della riorganizzazione di luglio 2022, a valle dell’avvio dei contratti derivanti dalle nuove gare. L’incontro era stato richiesto per avere una visione adeguata sull’evoluzione produttiva e organizzativa della divisione alla luce della nuova situazione contrattuale.…