Accordo su smaltimento ferie e residui
Verbale di accordo relativo allo smaltimento ferie e residui (semestre ottobre 2013 – marzo 2014).…
Leggi tuttoArchivio storico
Accordo su diritti sindacali e pagamento al 100% dei primi 3 giorni di malattia
Verbale di accordo tra AlmavivA Spa e FIOM CGIL e i delegati FIOM Cgil delle RSU, relativo ai diritti sindacali e al pagamento al 100% dei primi 3 giorni di malattia.…
Leggi tuttoIl sistema professionale EUCIP (scheda)
Il sistema professionale EUCIP (scheda)
In Europa, già da alcuni anni, sono stati avviati progetti finalizzati a individuare le diverse professionalità tipiche dell’informatica. Dalla convergenza di queste iniziative è nato EUCIP (European Certification of Informatics Professionals), il programma europeo che definisce le competenze e i profili professionali nel settore informatico.…
Leggi tuttoLettera alla Direzione Risorse Umane
Spett.le ALMAVIVA SPA
Direzione Risorse umane
Oggetto: pianificazione giornate CdS
Con il nuovo accordo sui Contratti di Solidarietà è stata anche aggiornata la relativa procedura di pianificazione prevedendo vincoli che, in molti casi, impediscono una pianificazione in linea con quanto stabilito dall’accordo aziendale.…
Leggi tuttoAccordo su rappresentanza e rappresentatività (CGIL, CISL, UIL, Confindustria)
Protocollo d’intesa – in materia di rappresentanza e rappresentatività per la stipula dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (31 maggio 2013).…
Leggi tuttoIntesa sui Contact Center di Almaviva (Il sole 24 ore 31 maggio 2013)
Il sole 24 ore – 31 maggio 2013
Intesa sui Contact Center di Almaviva
Servizi. Contratti di Solidarietà nelle sedi e rilancio con tecnologia brasiliana
20130531_almavivacontact_art_sole24ore [pdf – 14o kb]…
Leggi tuttoRisultati del Referendum Almaviva SpA
Risultati del Referendum sulle ipotesi di accordo su Armonizzazione contrattuale e temporanea sospensione/modifica di alcuni istituti
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Leggi tuttoLettera di una lavoratrice Almaviva
Gentili colleghi,
il giorno dopo il referendum sull’ipotesi di accordo con l’azienda mi trovo a dovervi scrivere per un atto di onestà nei miei e nei vostri confronti.
Ho aspettato fino all’ultimo per votare e con grande sforzo ho votato sì all’accordo.…
Leggi tuttoArmonizzazione contrattuale (ipotesi accordo del 12 aprile 2013)
SCHEDA SINTETICA sull’ipotesi di accordo Armonizzazione del 12 aprile 2013
(ultimo aggiornamento: 16 aprile 2013 ore 17.00)
ORARIO DI LAVORO
| Orario settimanale | 38 h (orario medio giornaliero 7h36’) | |
| Elasticità ingresso (non turnisti) | 8.00 – 9.30 | |
| Ritardi (non turnisti) | L’ingresso oltre le 9.30 e fino alle 9.45 può essere recuperato in uscita nella stessa giornata. |
Ipotesi accordo su temporanea sospensione/modifica di alcuni istituti Armonizzazione
Verbale ipotesi di accordo relativo agli istituti su cui gli effetti dell’ipotesi di accordo di Armonizzazione (12 aprile 2013) vengono sospesi o modificati fino al 31 dicembre 2015.
Lettere a latere alle RSU sul documento di “Sintesi della Normativa Aziendale” e sulla possibilità di adozione di un sisterma di classificazione delle competenze (Sistema professionale).…