Assemblea Generale per le Elezioni per il rinnovo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU)
Abbiamo già ricordato come la attuale RSU abbia esaurito il suo mandato triennale da circa un anno ed abbia proseguito il suo lavoro in proroga solo per ben noti motivi (Trattativa per il Rinnovo Integrativo Aziendale e COVID-19).
nbsp;
TIMBRATURE ON LINE
L’azienda ha inviato ai dipendenti alle 18:47 di Venerdì 30 luglio la comunicazione di avvio della procedura di timbratura ON LINE a partire da Lunedì 2 Agosto.
Non possiamo non rilevare che fare uscire una comunicazione così importante di Venerdì sera per il Lunedì successivo, quando la comunicazione era già pronta da Mercoledì, come l’azienda aveva ufficialmente affermato in un incontro con le RSU, costituisce come minimo un segno di inefficienza e disorganizzazione e come massimo un segnale di scarso rispetto nei confronti dei dipendenti.
RISULTATI REFERENDUM
Sono stati sottoposti a votazione i seguenti accordi:
· Proroga del Contratto Integrativo
· Regolamentazione del Lavoro Agile
· Nuovo profilo orario
(tutti sottoscritti dal Coordinamento RSU Almaviva SpA insieme a FIM FIOM UILM Nazionali)
|
Proroga del Contratto Integrativo |
|||||||||
|
Sedi |
Aventi Diritto |
Votanti |
% Votanti |
Astensioni |
Voti Validi |
SI |
% Favorevoli |
NO |
% Contrari |
|
Bologna (*) |
68 |
30 |
44,12% |
0 |
30 |
30 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Firenze (*) |
37 |
31 |
83,78% |
0 |
31 |
31 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Genova |
58 |
49 |
84,48% |
0 |
49 |
49 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Milano (*) |
340 |
215 |
63,24% |
5 |
210 |
205 |
97,62% |
5 |
2,38% |
|
Napoli |
17 |
9 |
52,94% |
0 |
9 |
9 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Padova |
172 |
88 |
51,16% |
0 |
88 |
88 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Roma (*) |
2405 |
1233 |
51,27% |
12 |
1221 |
1218 |
99,75% |
3 |
0,25% |
|
197 |
135 |
68,53% |
11 |
124 |
123 |
99,19% |
1 |
0,81% |
|
|
Zumpano |
142 |
66 |
46,48% |
0 |
66 |
66 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Totale |
3436 |
1856 |
54,0% |
28 |
1828 |
1819 |
99,5% |
9 |
0,5% |
|
Regolamentazione del Lavoro Agile e Nuovo profilo |
|||||||||
|
Sedi |
Aventi Diritto |
Votanti |
% Votanti |
Astensioni |
Voti Validi |
SI |
% Favorevoli |
NO |
% Contrari |
|
Bologna (*) |
68 |
30 |
44,12% |
0 |
30 |
30 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Firenze (*) |
37 |
31 |
83,78% |
0 |
31 |
31 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Genova |
58 |
51 |
87,93% |
0 |
51 |
51 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Milano (*) |
340 |
215 |
63,24% |
5 |
210 |
205 |
97,62% |
5 |
2,38% |
|
Napoli |
17 |
9 |
52,94% |
0 |
9 |
9 |
100,00% |
0 |
0,00% |
|
Padova |
172 |
88 |
51,16% |
2 |
86 |
84 |
97,67% |
2 |
2,33% |
|
Roma (*) |
2405 |
1233 |
51,27% |
12 |
1221 |
1218 |
99,75% |
3 |
0,25% |
|
Torino |
197 |
135 |
68,53% |
15 |
120 |
114 |
95,00% |
6 |
5,00% |
|
Zumpano |
142 |
66 |
46,48% |
5 |
61 |
48 |
78,69% |
13 |
21,31% |
|
Totale |
3436 |
1858 |
54,1% |
39 |
1819 |
1790 |
98,4% |
29 |
1,6% |
(*) I dati sono ripetuti perché in queste sedi gli accordi sono stati sottoposti ad una unica votazione
30 giugno 2021 Coordinamento RSU Almaviva SpA
…
Leggi tuttoIPOTESI DI ACCORDO
Il 27 maggio 2021 si sono incontrate le segreterie Nazionali di Fiom, Fim, Uilm unitamente alle Rsu Aziendali e la Direzione AlmavivA per definire – a titolo sperimentale sino al 31 maggio 2022– un accordo regolante gli aspetti economici e normativi della modalità di “Lavoro Agile” ai sensi della Legge n.…
Leggi tuttoVERBALE DI RIUNIONE
Il 17 giugno 2021 si sono incontrate le segreterie Nazionali di Fiom Fim, Uilm unitamente alle Rsu Aziendali e la Direzione AlmavivA per proseguire il confronto in merito all’accordo aziendale del 13 aprile 2013, in scadenza il 18 giugno p.v.…
Leggi tuttoASSEMBLEA GENERALE
Sono convocate le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori Almaviva SpA di Roma per discutere insieme sui seguenti argomenti:
· Illustrazione degli accordi raggiunti (Proroga Contratto Integrativo – Regolamentazione Lavoro Agile) e loro votazione
· Premio di Risultato – Parte Variabile
· Mobilitazione unitaria di CGIL-CISL-UIL per Sabato 26 giugno (manifestazioni a Bari, Firenze e Torino)
· Varie ed eventuali
Le assemblee si svolgeranno in videoconferenza utilizzando la piattaforma TEAMS (gli “inviti” sono stati inviati stamattina), secondo il seguente calendario (chi non potesse partecipare a quella corrispondente alla propria lettera, può farsi “invitare” da un collega ad un’altra assemblea):
| Mercoledì 23 giugno |
dalle 9.45 alle 12.15 |
Assemblea n. |
Giovedì 16, nell’Aula Magna delle Facoltà di lettere a Roma3, c’è stata la commemorazione dei 120 anni della FIOM. Nel suo intervento Maurizio Landini ha citato il nostro sciopero.…
Leggi tuttoCessione area fiduciarie
Nella serata di mercoledì 26 giugno l’Azienda ha comunicato alle OO.SS. e alle Rsu, la cessione dell’area “Fiduciarie” (cessione di ramo d’azienda ai sensi dell’art 47 legge 428 del 1990) alla società “Kline s.r.l.” che viene, a sua volta, acquisita nel gruppo Almaviva.
La prestazione lavorativa viene eseguita, in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno senza una postazione fissa, entro i soli limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale, derivanti dalla legge e dalla contrattazione collettiva.
Scheda Lavoro Agile: aggiornata a gennaio 2023
… Leggi tutto
