C O M U NI C A T O
Domani, giovedì 16 dicembre SCIOPERO GENERALE di 8 ore con manifestazione a Piazza del popolo dalle ore 9.30 proclamato da CGIL e UIL
Riportiamo di seguito le modalità di adesione
15 dicembre 2021 Rsu Almaviva SpA Roma…
Leggi tuttoTelelavoro: un accordo disapplicato
Come è noto, dopo il ritiro del regolamento unilaterale aziendale, tutti gli accordi integrativi Almaviva sono stati prorogati fino al 31 marzo 2022.
Tra questi, c’è anche quello sul Telelavoro.
Nell’accordo del 27 maggio 2021, che ha introdotto lo Smart Working, si è scritto: “le Parti analizzeranno congiuntamente le modalità di coesistenza tra la disciplina della presente ipotesi e quella oggi in essere in materia di telelavoro, per assicurare un’omogeneità ed una coerenza interna alla regolamentazione complessiva di questi istituti.…
Leggi tuttoORGANIZZAZIONE, PERCORSI PROFESSIONALI
E CARICHI DI LAVORO
L’avvio di nuove attività, principalmente collegate all’ambito SPC, e il buon esito dei corsi collegati al Fondo Nuove Competenze stanno favorendo un significativo riassorbimento delle insaturazioni.
Si tratta sicuramente di un fatto positivo anche se, in diversi casi, si tratta di attività BPO e va verificato il contenuto professionale delle diverse allocazioni, anche per capire quali siano le possibili prospettive.…
Leggi tuttoSW, TELELAVORO E PANDEMIA
E’ uscita ieri la Comunicazione aziendale sulle attenzioni da avere in presenza di emergenza sanitaria nei confronti dei cosiddetti lavoratori “fragili”.
Se ne è parlato nell’incontro del 7 ottobre. Da parte nostra abbiamo fatto presente ancora una volta la necessità di porre attenzione alla pianificazione dei rientri in sede collegati alla decisione aziendale di avviare la seconda fase del progetto “become” durante la vigenza della emergenza sanitaria a oggi prevista fino al 31 dicembre 2021.…
Leggi tuttoELEZIONI RSU (RAPPRESENTANZA SINDACALE UNITARIA)
Le organizzazioni sindacali territoriali, con lettera del 6 Ottobre 2021 (che si riporta in allegato), hanno avviato la procedura elettorale per le
ELEZIONI RSU ALMAVIVA SPA ROMA
Entro le ore 14.00 del giorno sabato 22 Ottobre (cioè entro 15 giorni dalla data dell’avvio della procedura), dovranno essere presentate le liste dei candidati per le elezioni.
Come peggiorare le cose senza un vero perché
Proseguire nel progetto “become” a prescindere dalle situazioni contingenti, sta evidenziando una serie di complicazioni che potevano essere affrontate con maggiore ponderazione.
Particolarmente quando l’Azienda decide unilateralmente, come nel caso del servizio di ristorazione per la sede di Casal Boccone.
RINNOVO DELLE RSU DI
ALMAVIVA SPA
Il Coordinamento Fim-Fiom-Uilm delle Rsu di Almaviva SpA si è riunito in data 27 settembre 2021 per discutere delle elezioni di rinnovo; dopo aver valutato – anche in considerazione dell’attuale fase di smart working – le strutture territoriali e nazionali, ha individuato i seguenti punti:
· opportunità di completare il processo elettorale nelle varie sedi entro la fine di ottobre per consentire l’insediamento di tutte le nuove Rsu all’inizio di novembre
· necessità di ricorrere al voto online per favorire la partecipazione al voto
· massima attenzione al rispetto di quanto previsto dal Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014 e dall’Accordo per la Costituzione delle Rappresentanze Sindacali Unitarie del 5 luglio 2017, in particolare le piattaforme da utilizzare dovranno prevedere:
Per quanto riguarda la contestuale elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza, anche in ragione di quanto applicato nella precedente elezione (2017) si è concordato di considerare tutti candidati presenti nelle liste eleggibili sia come delegati RSU che come RLS rispettando il criterio proporzionale per l’assegnazione dei seggi, come specificato nell’art.8 dell’accordo per l’elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS del 5 luglio 2017.
