Autore: RSU Almaviva Roma
Requisiti per il pensionamento 2020 (bozza)
Requisiti per il pensionamento 2020 (bozza)
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Tipologia |
Requisiti per il pensionamento |
Note |
Pensione di vecchiaia
(Legge Monti-Fornero, pensionamento per età anagrafica) |
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La norma non si applica ai lavoratori addetti a “mansioni gravose” (legge 232/2016) che mantengono il requisito di 66 anni e 7 mesi |
Pensione anticipata
(Legge Monti-Fornero, pensionamento per anzianità contributiva) |
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Le finestre mobili prevedono che la decorrenza della pensione scatti dopo 3 mesi dalla maturazione dei requisiti
Lavoratori precoci: chi ha iniziato a lavorare prima del compimento dei 19 anni di età |
Quota 100
(Dl 4/2019)
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Per il sistema delle finestre mobili si può accedere alla pensione dopo 3 mesi dalla maturazione dei requisiti |
Opzione Donna
(Dl 4/2019; Legge di Bilancio 160/19)
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L’Opzione Donna prevede (caso aziende private) una finestra mobile di 12 mesi ovvero decorrenza della pensione dopo 12 mesi dalla maturazione dei requisiti |
Lavori usuranti
(caso “lavoratori notturni”) |
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Vedi Dlgs 67/2011 |
Lavoratori invalidi (invalidità non inferiore all’80%)
Pensione di vecchiaia anticipata
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Trattamento non modificato
dalla legge Monti-Fornero |
Lavoratori non vedenti (cecità assoluta o con residuo visivo non superiore a un decimo in entrambi gli occhi)
Pensione di vecchiaia anticipata
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Vedi disposizioni di legge, in particolare Dlgs 503/1992, legge 113/1985, legge 120/1991, legge 258/1952, messaggio Inps 800/2014, circolare Inps 35/2012 |
Lavoratori invalidi (invalidità non inferiore al 74%)
Bonus contributivo
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Per ogni anno di lavoro effettivamente svolto, si acquisiscono due mesi di contribuzione figurativa, fino ad un massimo di 5 anni di contributi aggiuntivi | Vedi legge 338/2000 |
L’Estratto Conto Contributivo e quello Certificativo (ECoCert)
L’Estratto Conto Contributivo
e quello Certificativo (ECoCert)
L’Estratto Conto Contributivo – Che cos’è
È l’elenco dei contributi che risultano registrati negli archivi dell’Inps a favore del lavoratore fin dall’apertura della sua posizione assicurativa, nella quale sono raccolti i contributi da lavoro, figurativi e da riscatto.
In pensione con la R.I.T.A. (bozza)
In pensione con la R.I.T.A. (bozza)
Dal 2018 i lavoratori che hanno versato contributi a fondi di previdenza complementare, come ad esempio COMETA, hanno la facoltà di riscuotere la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (RITA).
La RITA è uno strumento che consente la corresponsione di un reddito corrisposto con cadenza mensile per raggiungere la pensione di vecchiaia utilizzando il capitale accumulato dal lavoratore nel fondo di previdenza integrativa con l’applicazione di un regime di tassazione agevolato.
ASSEMBLEA GENERALE
ASSEMBLEA GENERALE
Sono convocate le assemblee delle lavoratrici e dei lavoratori Almaviva SpA di Roma; saranno discussi i seguenti argomenti:
- Situazione aziendale e Stato delle trattative su:
- Integrativo Aziendale
- Premio di Risultato
- Esodi incentivati
- Accordo ferie 2021
- Fondo Nuove Competenze
- Aggiornamento sul rinnovo del CCNL Metalmeccanico
- Varie ed eventuali
Sono tutti argomenti relativi ad importanti aspetti contrattuali e organizzativi che avranno un forte impatto sulla nostra vita quotidiana, auspichiamo quindi che ci sia una partecipazione numerosa e attiva.
Premio di Risultato LA STORIA INFINITA
Premio di Risultato
LA STORIA INFINITA
La contrattazione del Premio di Risultato in Almaviva è diventata una storia infinita.
Malgrado il sistema contrattuale vigente in Italia preveda l’erogazione dei premi nelle aziende per la redistribuzione degli aumenti di produttività e di redditività, malgrado il Contratto Nazionale vigente preveda espressamente questi premi fornendo anche esempi di indicatori da applicare nelle diverse aziende, la Direzione Almaviva si ostina a negare un diritto dei lavoratori nonostante esistano le condizioni per la sua erogazione, come è il caso degli ultimi tre anni.
ALMAVIVA AL TEMPO DEL COVID
ALMAVIVA AL TEMPO DEL COVID
In relazione all’oneroso prestito obbligazionario contratto nel 2017 (*), l’azienda è tenuta a pubblicare dei report trimestrali per dare evidenza progressiva del proprio andamento economico. Il 12 novembre è stato pubblicato il report relativo ai primi nove mesi del 2020 (**), a cui si riferiscono i dati di seguito riportati.
PIANIFICAZIONE FERIE E ROL: Istruzioni per l’uso
PIANIFICAZIONE FERIE E ROL:
Istruzioni per l’uso
Ancora una volta l’azienda ha inviato una lettera ai responsabili sul tema delle ferie e dei Rol, invitando sostanzialmente a: