Almaviva Contact: no al ricatto dei licenziamenti! – Comunicato Fim, Fiom, Uilm e Coord. RSU Almaviva Spa

ALMAVIVA CONTACT
NO AL RICATTO DEI LICENZIAMENTI

Mercoledì 5 Ottobre la società Almaviva Contact ha aperto una nuova procedura di licenziamento collettivo per 2.511 persone, prevedendo la chiusura dei siti produttivi di Roma e di Napoli (1.666 e 845 lavoratori rispettivamente).

Questa iniziativa unilaterale arriva dopo anni di sacrifici sopportati dalle lavoratrici e dai lavoratori che hanno sostenuto le attività e i conti aziendali facendosi carico di tagli ai contratti integrativi, peggioramento delle condizioni di lavoro e uso di ammortizzatori sociali con percentuali di solidarietà (e conseguenti riduzioni di stipendio) molto elevate, fino al 45%. Dopo una lunga trattativa, l’accordo di Maggio 2016 (durata prevista 18 mesi) aveva posto le basi per un rilancio di Almaviva Contact, salvaguardando i posti di lavoro, ma dopo soli quattro mesi l’azienda ha fatto marcia indietro, sconfessando l’accordo e aprendo una nuova procedura.

È importante ricordare che in questi anni sono stati effettuati anche numerosi incontri a livello istituzionale ma nessuno dei governi (centrali e locali) che si sono succeduti è riuscito ad affrontare e risolvere i principali problemi del settore:

• assenza di politiche industriali;
• gare con tariffe sempre più basse e inferiori ai minimi contrattuali;
• delocalizzazioni all’estero da parte delle aziende del settore, senza efficaci controlli da parte degli enti competenti.

A fronte di questa nuova crisi, contro i licenziamenti richiesti dall’azienda e in vista dell’incontro al Ministero dello Sviluppo Economico del prossimo 12 ottobre, i sindacati delle TLC e le RSU di Almaviva Contact hanno immediatamente convocato le assemblee per denunciare la situazione e decidere le iniziative di mobilitazione necessarie.

Il coordinamento delle RSU Almaviva Spa e Fim, Fiom e Uilm nazionali esprimono la propria solidarietà ai lavoratori di Almaviva Contact e chiedono alla Direzione aziendale di revocare i licenziamenti e ogni decisione unilaterale, rispettando l’accordo tuttora in vigore.

Invitiamo le lavoratrici e i lavoratori di Almaviva Spa a sostenere con la necessaria solidarietà una battaglia che è comune, perché comuni sono i problemi. Sarà nostro impegno comunicare tempestivamente le iniziative di informazione e di lotta che saranno indette dai sindacati delle TLC e dalle Rsu di Almaviva Contact.

Roma, 7 Ottobre 2016

Fim, Fiom e Uilm Nazionali

Coordinamento RSU Almaviva Spa