Gestione CdS
Pianificazione CdS
In questi giorni, come preannunciato da una comunicazione aziendale, si dovranno pianificare, insieme alle tre settimane di ferie, anche le giornate di solidarietà per il periodo estivo (secondo ciclo: 30 maggio – 22 luglio; terzo ciclo: 25 luglio-16 settembre).…
Leggi tuttoNuovo accordo TURNI
Come è noto il lavoro a turni è previsto da leggi e contratti e, per quanto riguarda il settore metalmeccanico, è disciplinato dal contratto nazionale che prevede, in caso di esigenze produttive aziendali, che il lavoratore possa essere assegnato ad attività a turni.…
Leggi tuttoPer mettere il lavoro al centro della politica economica Per la difesa dello Stato Sociale e dei diritti
La crisi economica mondiale è stata di fatto utilizzata per annullare le conquiste sociali nel mondo del lavoro.…
Leggi tutto
CHE COS’E’ ?
Lo sciopero generale è lo strumento che può riunificare le lotte sociali in corso nel paese e spesso trascurate dai mass media, contro la precarietà, per la difesa del lavoro e dello stato sociale, per una scuola pubblica forte, per la difesa della nostra Costituzione e per un diverso modello di sviluppo.…
Leggi tuttoVerbale accordo turni relativo alla regolamentazione complessiva di tutto il personale (escluso il personale ex Almaviva Finance) che svolge attività articolata su turni.…
Leggi tutto
Si è conclusa la trattativa per la determinazione del conguaglio della parte variabile del Premio di Risultato.
Si ricorda che la parte variabile del Premio di Risultato è costituita da due componenti:
Anticipo Luglio 2010
E’ stato pagato il 66% della quota legata alla redditività e 1/3 della quota legata ai progetti di innovazione/efficientamento.…
Leggi tuttoVerbale di accordo – relativo alla richiesta di utilizzo dei Contratti di Solidarietà per un periodo di 24 mesi, a decorrere dal 4 aprile 2011.
Lettera accordo del 17 febbraio 2011 a OO.SS e RSU.
…
Leggi tuttoL’ipotesi di accordo del 17 febbraio 2011 sui Contratti di Solidarietà nel gruppo Almaviva è stata approvata con l’ 85,8% di Sì.
La partecipazione al referendum indetto in tutte le aziende/unità produttive del Gruppo è stata altissima. Hanno votato più di 2.000 lavoratori, l’ 81,8% dei presenti nei giorni del referendum e comunque più del 70% dell’organico totale.…
Leggi tuttoLe lavoratrici e i lavoratori del Gruppo Almaviva hanno approvato l’ipotesi di accordo sui Contratti di Solidarietà a larghissima maggioranza: più dell’85% di Sì a livello di Gruppo.
–> tabella risultati referendum CdS gruppo Almaviva (pdf)…
Leggi tuttoOggi e lunedì 7 marzo siete chiamati a votare sull’ipotesi di accordo sui Contratti di Solidarietà (CdS) firmata il 17 febbraio 2011.
La trattativa non è stata facile perché le condizioni poste dall’Azienda erano complesse sia per la dimensione che per la diversa natura dei problemi esistenti nelle varie aree aziendali del Gruppo (condizioni contrattuali, abbassamento tariffe, riduzione margini, ritardo pagamenti PA).…
Leggi tutto