In seguito all’assegnazione della gara ferrovie al raggruppamento guidato da TSF, si è avviato il processo di internalizzazione delle risorse umane, reso indispensabile dai vincoli del nuovo contratto (limite massimo del 30% alle esternalizzazioni).…
Leggi tuttoComunicazione alle RSU – relativa alla fusione per incorporazione di Almaviva TSF S.p.A. in Almaviva S.p.A.…
Leggi tuttoSi è conclusa ieri la trattativa per la determinazione dell’anticipo della Parte Variabile del Premio di Risultato per Almaviva SpA.
Si ricorda che la parte variabile del Premio di Risultato è costituita da due componenti:
Quest’anno il Premio Variabile (Base 100) è passato da 2310€ a 2425€ per il 6° livello, riparametrato per gli altri livelli (per la tabella completa si rimanda al testo dell’accordo aziendale Almaviva del 3 luglio 2009 sul sito www.rsualmaviva.it…
Leggi tuttoVerbale di riunione – relativo alla definizione della quota di Parte Variabile di Premio di Risultato nell’anno in corso.…
Leggi tutto26 giugno 2011 – accordo Cgil, Cisl, Uil e Confindustria su contrattazione e rappresentanza
Siglata l’ipotesi di accordo sulle regole generali per la contrattazione e la rappresentanza. La firma definitiva della Cgil ci sarà solo dopo la consultazione tra gli iscritti.…
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